Recruting ist nicht Ihr Problem. Ihre Wahrnehmung ist es.

Wir zeigen Ihnen in 2 Wochen, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wirklich erlebt wird mit Daten Ihrer Mitarbeitenden und einem klaren Blick auf die Kandidatensicht.

Analyse Ihrer Mitarbeitenden
Echte Einblicke statt Annahmen.
Gegenüberstellung mit Erwartungen
Wir decken die relevanten Unterschiede auf.
Klare visuelle Auswertung Verständlich. Vergleichbar. Umsetzbar.

Die Realität in vielen Unternehmen:

Sie optimieren Stellenanzeigen, testen neue Recruiting-Tools und investieren in Kampagnen. Trotzdem bleiben passende Bewerbungen aus oder neue Mitarbeitende sind nach wenigen Jahren wieder weg.

Der Grund liegt oft nicht im Recruiting-Kanal. Sondern im Arbeitgeberbild.

Viele Unternehmen wissen zu wenig darüber, wie sie intern wirklich erlebt werden – und ob dieses Bild zu den Erwartungen potenzieller Bewerbender passt.

Equal Vibe macht diese Lücke sichtbar.

Finden Sie heraus, wo Ihr Arbeitgeberbild wirklich steht.

Die Basis Analyse ist der schnellste Einstieg, um blinde Flecken in Ihrer Arbeitgeberwahrnehmung sichtbar zu machen.

In 2 Wochen erfassen wir die Perspektive Ihrer Mitarbeitenden, werten die Ergebnisse aus und zeigen Ihnen klar, wo Wahrnehmung, Erwartungen und Realität auseinanderliegen. Sie erhalten eine verständliche Auswertung, ein Netzdiagramm und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre nächsten Schritte – ohne grosses Strategieprojekt.

Enthalten:

standardisierte Mitarbeitendenbefragung
Auswertung der Ergebnisse
Netzdiagramm zur Arbeitgeberwahrnehmung
Kurzreport mit Handlungsempfehlungen
Abschlussgespräch mit Einordnung

ab 2000 CHF

(Für Unternehmen, KMU und Gemeinden, die zuerst Klarheit wollen, bevor sie weiter investieren.)

Basis Analyse

Standardisierte Mitarbeitendenbefragung

Auswertung der Ergebnisse
Netzdiagramm zur Arbeitgeberwahrnehmung
Kurzreport mit Handlungsempfehlungen
Abschlussgespräch mit Einordnung

ab 2000 CHF

Angebot anfordern

Basis Analyse & Kundensicht

Individuell anpassbarer Fragenkatalog, Netzdiagramm-Auswertung mit Innen-Aussen-Vergleich und ein Auswertungsgespräch mit Strategieimpulsen

ab 3500 CHF

Angebot anfordern

+ Monitoring

Jährliche Wiederholung der Analyse zur Erfolgsmessung,
Fortschrittsvergleich anhand der Ausgangsdaten, kontinuierliches Tracking Ihrer Arbeitgebermarke. Ideal zur Positionierungskontrolle

Jährlich 1200 CHF

Nur mit einer der anderen Leistungen kombinierbar

Warum TM Kommunikation?

25 Jahre Kommunikationserfahrung. Ein klarer Blick für Menschen, Kultur und Wirkung.

Wir verbinden strategische Kommunikation, Employer Branding und datenbasierte Analyse. So entsteht keine Bauchgefühl-Kampagne, sondern eine Entscheidungsgrundlage für bessere Mitarbeiterbindung und passendere Bewerbungen.